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Stage rémunéré en droit social (H/F)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Schucké-Niel Avocats est un cabinet à taille humaine fondé en 1998, constitué d'une équipe spécialisée en droit social. Le cabinet accompagne aussi bien les entreprises que les particuliers dans des affaires de conseil en droit social et ressources humaines, ainsi que dans des procédures judiciaires, telles que les restructurations, la négociation collective, le droit des relations individuelles au travail et le droit pénal du travail. Une activité de formation inter et intra auprès d'organismes d'édition juridique complète son offre.

Implanté à Paris dans le 17ème arrondissement, le cabinet propose un stage offrant une expérience complète du métier d'avocat en droit social, couvrant tant les relations individuelles que collectives. La rémunération est attractive et la durée du stage sera déterminée avec le ou la stagiaire.

Les missions comprennent : découverte du fonctionnement d'un cabinet, participation aux rendez-vous, audiences et conférences, immersion dans le contentieux, implication dans la vie du cabinet, collaboration aux brainstorming, recherches et rédaction de notes et consultations, démarches auprès du Palais, réalisation et partage de veille juridique.

L'objectif du stage est d'apprendre à travailler en équipe, de développer la rigueur, la capacité d'analyse et de synthèse, d'approfondir la réflexion, la curiosité et le sens critique, et de découvrir toutes les dimensions de l’application du droit social en entreprise. Le stagiaire sera aussi amené à s’investir dans l’activité de conseil auprès des dirigeants.

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Schucké-Niel Avocats
Détails de l'offre

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Paris 17ème
Master en Droit social (H/F), doté de rigueur, d'autonomie, d'une bonne maîtrise des méthodes de travail et de qualités rédactionnelles. Rapidité de raisonnement, excellente maîtrise du Pack Office, de l'intelligence artificielle et un bon niveau d'anglais sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

/10
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