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Stagiaire Département Entreprises en difficulté – Restructurations (H/F)

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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103200
Rétrocession / Ancienneté
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
127560
Gratification anuelle stage :
20400
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet Delsol Avocats, spécialisé en droit des affaires, propose un stage au sein de son département Entreprises en difficulté – Restructurations à Lyon 1er. L’équipe, composée d’un associé, d’un counsel et de trois collaboratrices, accompagne une clientèle variée dans toutes les procédures de traitement des entreprises en difficulté, de la négociation amiable à la gestion des procédures collectives.

Au cours de ce stage, le candidat interviendra en soutien de l’équipe sur des missions variées : recherches juridiques et veille en droit des entreprises en difficulté et droit des sûretés, rédaction de consultations et de notes de synthèse, préparation et suivi des actes de procédure, assistance à la documentation des opérations de restructuration, et participation aux réunions et audiences en fonction des dossiers. Le stage est placé sous la supervision d’un maître de stage.

Le cabinet Delsol Avocats compte plus de 140 avocats répartis entre Lyon, Paris et Bruxelles, et intervient auprès d’une clientèle nationale et internationale. Le stage débute en juillet 2026 pour une durée de six mois, avec un bureau basé à Lyon 1er.

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Delsol Avocats
Détails de l'offre

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Lyon 1er
Le poste est destiné à un élève-avocat en stage final (CAPA), à un étudiant préparant le CRFPA, ou à un étudiant en Master 2 en droit des affaires spécialité entreprises en difficulté. Une expérience ou un intérêt prononcé pour le droit des entreprises en difficulté et la procédure collective est apprécié. Maîtrise des outils de recherche juridique (Légifrance, LexisNexis, Lamy, Francis Lefebvre), bonne maîtrise de Microsoft Word et Excel, anglais courant, esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, curiosité intellectuelle et sens du travail en équipe sont requis. Le candidat doit aussi faire preuve de dynamisme et d’adaptation à un environnement exigeant.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1300
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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