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Stagiaire Fiscalité Patrimoniale - 1er et 2nd semestres 2027 H/F

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85000
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95000
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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.

Avec plus de 270 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants, intervenant dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law dispose de 14 bureaux à l'international répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

L'équipe Fiscalité patrimoniale recherche un stagiaire H/F pour un stage de 6 mois pour les périodes de janvier à juin et de juillet à décembre 2027. Vous ferez partie d'une équipe d’avocats spécialisés. Vous effectuerez des recherches documentaires et juridiques, rédigerez des notes, des projets de consultations ou de réponse à l’administration fiscale, et traiterez l'ensemble des sujets liés à la fiscalité patrimoniale.

Vous interviendrez notamment sur la structuration et la transmission du patrimoine des personnes physiques, en particulier des chefs d’entreprises (fiscalité et aspects civils), sur la situation des non-résidents (aspects juridiques et fiscaux), ainsi qu’en droit patrimonial (SCI, Fonds de dotation, indivisions, successions internationales).

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LPA Law
Détails de l'offre
Paris

-

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Étudiant de Master II, inscrit au CRFPA ou en école d’avocats. Esprit d’équipe, rigueur, capacité d’organisation et réactivité requis. Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit indispensable pour répondre aux besoins d’une clientèle internationale. Motivation à travailler dans un environnement stimulant où l’engagement personnel est valorisé.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
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