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Stagiaire (H/F) en droit des affaires - Restructuring janvier 2027

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Squire Patton Boggs est un cabinet international possédant une expertise multidisciplinaire en droit des affaires, contentieux et arbitrage international. Le bureau parisien est composé d'une équipe d'avocats spécialisés dans des domaines variés comme le contentieux, l'arbitrage, le droit pénal, la conformité, l'immobilier, le financement, le droit social, le corporate, la fiscalité, l'IP/IT et la cybersécurité.

L'équipe Restructuring intervient auprès d'entreprises en difficulté, d'investisseurs, de prêteurs et de repreneurs dans des procédures de prévention et des procédures collectives. Leur activité couvre les restructurations structurelles et financières, le distressed M&A, la reprise d'activités et la gestion de litiges complexes liés aux difficultés d'entreprises.

Intégré(e) au département Restructuring, vous participerez à la gestion des dossiers clients. Vous effectuerez des recherches, préparerez des analyses, rédigerez des notes et actes, et participerez aux réunions et audiences. Vous serez impliqué(e) dans la vie quotidienne de l'équipe et dans la pratique des avocats.

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Squire Patton Boggs
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Vous êtes titulaire d'une solide formation juridique en droit des affaires, idéalement complétée d'une formation financière (niveau Master II minimum). L'expérience de stages en cabinet d'avocats est exigée. Rigueur, qualité d'analyse et d'organisation, capacité de synthèse sont nécessaires. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable. Ouvert aux personnes titulaires ou non du CRFPA.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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