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Stagiaire Restructuring & Insolvency: de juillet à décembre 2026 ou de septembre à décembre 2026

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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92500
Rétrocession annuel fixe
95000
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Rétrocession / Ancienneté
125000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
140000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
25000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Stephenson Harwood est un cabinet d'avocats international en croissance regroupant près de 700 avocats d'affaires à travers 11 bureaux dans le monde. Le bureau parisien se compose de plus de 60 avocats, dont 21 associés, qui accompagnent des clients français et internationaux dans leurs opérations stratégiques.

L'équipe française Restructuring & Insolvency conseille ses clients dans toutes les situations liées aux entreprises en difficulté, intervenant aussi bien dans les procédures préventives (mandat ad hoc, conciliation) que dans les procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation judiciaire). Elle traite également les contentieux d'affaires complexes et les opérations de restructuration ou de cession d'activités sous-performantes.

Les stagiaires sont pleinement intégrés à l'équipe et participent à la réalisation de recherches juridiques, à la préparation d'actes, à l'assistance lors des audiences et aux actions de développement de l'équipe. Ils bénéficient d'un environnement stimulant, d'une formation exigeante et de l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire.

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Stephenson Harwood LLP
Détails de l'offre

/10

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Paris
Étudiant(e) en Master 2, en école d’avocats ou préparant l'examen d'entrée. Sérieux(se), rigoureux(se), dynamique et proactif(ve) avec une bonne connaissance de la vie de l’entreprise. Une formation complémentaire en école de commerce, Sciences Po, économie & gestion ou un LLM est appréciée. Anglais courant requis (écrit et oral).

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1650
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
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