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Avocat collaborateur (H/F) en droit des affaires (conseil et contentieux)

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Ouvert au Télétravail
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Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet Mayer Prezioso, fondé en 2017 et basé à Paris, intervient en conseil en stratégie, gestion de crise et accompagnement juridique auprès d’entrepreneurs, dirigeants et porteurs de projets. Il s'appuie sur une équipe dynamique et collaborative d’avocats et de conseils, animée par la volonté de fournir des solutions juridiques créatives et d’accompagner au mieux les clients dans leurs projets et contentieux.

Pour renforcer l'équipe, le cabinet recrute un avocat collaborateur (H/F) en droit des affaires, intervenant aussi bien en conseil qu’en contentieux. Les missions incluent le traitement du contentieux en droit des affaires (concurrence déloyale, litiges entre associés, contentieux post-acquisition, garanties de passif, mandats d'intermédiation) ainsi que la représentation devant les juridictions civiles et commerciales. L’activité de conseil porte sur l’accompagnement lors d’opérations de création, fusion, acquisition, cession, recapitalisation et restructuration de sociétés, l’émission de valeurs mobilières, la rédaction de contrats et la réalisation de due diligences et d’opérations juridiques courantes.

Le cabinet valorise l’autonomie, la polyvalence et l’esprit d’équipe. La structure, à taille humaine et de culture entrepreneuriale, offre la possibilité de travailler sur une variété de dossiers et favorise l’échange des compétences en interne. La rémunération se compose d'une rétrocession fixe déterminée selon l’expérience, ainsi qu'une part variable selon les objectifs. La disponibilité demandée est immédiate.

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Mayer Prezioso
Détails de l'offre

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Paris 08
Titulaire du CAPA et d’un troisième cycle en droit des affaires, avec idéalement un DJCE ou un cursus Sciences Po. La maîtrise de l’anglais juridique est attendue, ainsi que des connaissances en comptabilité et analyse financière. Le cabinet recherche une personne rigoureuse, curieuse, dotée d’un bon relationnel, d’esprit d’équipe et capable de s’adapter rapidement. Une expérience de 3 à moins de 5 ans est souhaitée.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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