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Avocat collaborateur Private Equity / Droit des sociétés (H/F)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet Fieloux Avocats, spécialisé en droit des affaires, situé dans le 17e arrondissement de Paris, recherche un collaborateur middle/senior en Private Equity/M&A pour accompagner des fonds d’investissement, dirigeants et sociétés en croissance dans leurs opérations stratégiques telles que LBO, M&A, levées de fonds et réorganisations complexes.

L’équipe est composée uniquement d’avocats seniors et se caractérise par une expertise reconnue en Private Equity, M&A, une approche entrepreneuriale et des process automatisés orientés vers le conseil stratégique.

Vous interviendrez de façon autonome, avec l’appui de seniors, sur des opérations à forte valeur ajoutée : due diligence juridiques, fusions-acquisitions, rédaction et négociation de la documentation d’opération (LOI, SPA, pactes, etc.), structuration de groupes et de capital-investissement, conseil en gouvernance, réorganisations, levées de fonds et accompagnement juridique quotidien. Le poste offre une grande autonomie, des clients variés et une intégration complète à l’équipe, avec une participation à la stratégie du cabinet.

Le poste permet d’évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, avec proximité des associés, possibilité de télétravail selon séniorité, et accès à une formation continue. La rémunération est fonction de l’expérience.

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Fieloux Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 17ème
CAPA, Master 2 en Droit des Affaires, DJCE ou équivalent requis. Expérience de minimum 4 ans en Private Equity, M&A ou droit des sociétés dans un cabinet reconnu. Parfaite maîtrise de l’anglais juridique à l’écrit comme à l’oral, fortes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse, esprit entrepreneurial et sens de la relation client attendus. Autonomie, rigueur et réactivité appréciées.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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