COLLABORATEUR EXPÉRIMENTÉ - SERVICE FINANCIER - PARIS - H/F

Description de l'offre

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Les équipes utilisent la data, l'intelligence artificielle et des technologies avancées pour accompagner les clients dans leurs enjeux actuels et futurs. EY est présent dans plus de 150 pays à travers ses missions en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions.

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Le cabinet, membre du réseau EY, est spécialisé dans l’externalisation des fonctions comptables et financières pour des clients du secteur Banque/Assurance/Asset Management, filiales ou succursales de grands groupes internationaux.

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Pour accompagner le développement de ses activités à Paris La Défense, le cabinet recherche des collaborateurs comptables/analystes financiers. Intégré(e) à une équipe et sous la direction d'un manager, vous intervenez sur des missions d'accompagnement comptable, fiscal et réglementaire ainsi que sur le suivi de dossiers pour les clients.

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Les responsabilités comprennent :

• Tenue de comptabilité : montage des dossiers d’arrêtés de comptes, préparation d’états financiers, reporting financiers.
• Conformité fiscale et réglementaire : établissement de déclarations fiscales, assistance à la préparation de reporting réglementaires, compilation de données de gestion.
• Support opérationnel : interventions sur des projets financiers et comptables menés au sein de directions financières client.

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Vous aidez à la mise à niveau de la comptabilité, effectuez des contrôles, justifications de comptes, analyses et résolvez des problématiques opérationnelles. L’environnement est international, dynamique et stimulant.

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EY offre le développement de vos compétences dans un environnement diversifié et inclusif, la flexibilité de travail, l'opportunité d’échanger avec des équipes mondiales grâce à des programmes de mobilité, un package complet (bonus, prime, RTT, mutuelle, carte titre-restaurant, remboursement transports à 75%, aide vélo), ainsi que d’autres avantages (primes de cooptation, abonnement sportif avantageux, accès musées et Opéra de Paris).

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Le processus de recrutement inclut deux entretiens (RH et métier), menés à distance et en présentiel. EY étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.