Cabinet
Clyde & Co
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d’avocats Clyde & Co, les professionnel·le·s seront très fréquemment amené·e·s à interagir en anglais dans le cadre de leurs fonctions.
Les membres des services administratifs devront coordonner diverses initiatives stratégiques de développement des affaires au sein du cabinet, dans un environnement de travail entièrement bilingue. Ceci impliquera de communiquer régulièrement avec les bureaux situés en Amérique du Nord ainsi qu’avec des fournisseurs externes dont la langue de travail est majoritairement l’anglais.
Le poste exige des compétences en anglais oral et écrit d’un niveau au moins intermédiaire.
La personne titulaire devra contribuer à un large éventail de tâches, telles que l’appui aux initiatives stratégiques de développement des affaires, l’organisation et l’exécution d’événements et de webinaires pour les clients et les membres du cabinet, la préparation de rapports financiers ad hoc, la recherche sur les clients potentiels et la veille concurrentielle. Elle devra soutenir le suivi et l’analyse de toutes les activités de relation client, aider à la rédaction et à la modification de propositions, participer à la rédaction de publications pour les réseaux sociaux et effectuer des recherches sur des événements de l’industrie et des commandites.
La gestion de la base de données InterAction, la mise à jour des canaux numériques du cabinet et la coordination d’engagements de commandite et de publications sur les réseaux sociaux feront aussi partie des missions. Elle appuiera les avocats dans la recherche et l’évaluation d’opportunités stratégiques et contribuera à des projets ad hoc du développement des affaires pour l’Amérique du Nord, en réalisant toute tâche pertinente selon l’évolution des besoins.
Ce rôle peut occasionnellement nécessiter du travail en dehors des heures habituelles pour soutenir les événements sur place.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
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