Cabinet
Dentons
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Dentons développe une politique de stages dynamique, considérant cette expérience comme la première source de recrutement pour les jeunes collaborateurs. Environ une cinquantaine de stagiaires sont accueillis chaque année.
Intégré(e) à une équipe, vous serez impliqué(e) dans les dossiers par les avocats qui prendront le temps de partager leur savoir-faire.
Des stages de 6 mois à plein temps sont proposés dans tous les groupes de pratique du cabinet : Arbitrage International, Banque et Finance, Contentieux (Conformité et Enquête, Droit Commercial, Droit des Assurances), Corporate / M&A, Droit de la Concurrence / Distribution, Droit de la Santé, Droit Fiscal, Droit Immobilier, Droit Public, Droit Social, Propriété Intellectuelle, Réorganisation, Restructuration et Droit de la Faillite, Sovereign.
La sélection des candidatures est assurée par la Direction des Ressources Humaines, qui s'engage à répondre dans les meilleurs délais. Les candidats retenus seront conviés à un entretien.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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