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Stage Concurrence & Droit Européen de juillet à décembre 2026

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Rétrocession annuel fixe
100000
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145000
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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Notre cabinet recherche un stagiaire pour 6 mois au sein de l’équipe Concurrence & Droit Européen.

L’équipe, à Paris, est composée de deux associés, une counsel et deux collaborateurs, et possède une expertise reconnue dans les domaines suivants : ententes, restrictions verticales, abus de position dominante, enquêtes de concurrence, private enforcement, contrôle des concentrations, pratiques restrictives de concurrence, droit de la distribution et de la consommation, données personnelles.

Nous intervenons notamment en contentieux devant la Commission européenne, l’Autorité de la concurrence et les juridictions commerciales. Nous conseillons de nombreux clients internationaux, dont de grands groupes industriels, notamment dans les secteurs réglementés, le commerce en ligne, la mode et les produits de grande consommation.

Vous serez intégré à une équipe dynamique, en contact direct avec les associés et collaborateurs, et bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement tout au long du stage. Les stages sont conventionnés et indemnisés selon l’expérience, avec possibilité de collaboration à l’issue du stage.

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Reed Smith LLP
Détails de l'offre
Paris 16ème

-

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Vous êtes élève-avocat et titulaire d’un Master 2 en Droit de la Concurrence ou Droit européen des affaires, idéalement complété par un L.LM. Un anglais courant, oral et écrit, est indispensable. Une expérience préalable en cabinet d’avocats, Autorité de la concurrence, Commission européenne ou en entreprise est attendue. Esprit d’analyse, rigueur, dynamisme et esprit d’équipe sont requis. Vous souhaitez enrichir votre parcours par une expérience concrète et stimulante dans un environnement international, entrepreneurial et à taille humaine.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1650
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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