Cabinet
Reed Smith LLP
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Notre cabinet est à la recherche d’un stagiaire pour intégrer l’équipe Contentieux, dans le cadre d’un stage d’une durée de six mois, pour la période allant de juillet 2026 à décembre 2026.
À Paris, notre équipe est composée de trois associés, un counsel et quatre collaborateurs. Elle dispose d’une expertise reconnue en contentieux commerciaux, responsabilité du fait des produits, droit des contrats, assurance, réglementation et conformité, ainsi qu’en droit pénal des affaires.
L’équipe intervient sur des dossiers variés, tant en précontentieux qu’en contentieux, et conseille des grands groupes ainsi que des entreprises de taille intermédiaire françaises et internationales.
Rejoindre notre équipe, c'est être rapidement impliqué dans des dossiers à forts enjeux, tout en travaillant en contact direct avec les associés et collaborateurs. Vous bénéficierez d’une réelle formation et d’un accompagnement tout au long de votre stage.
Ce stage offre l’opportunité de s’enrichir d’une expérience concrète et stimulante au sein d’une équipe dynamique, dans une structure à taille humaine et entrepreneuriale, évoluant dans un environnement international.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
