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STAGE CORPORATE - 1ER SEMESTRE 2028 (F/H)

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Rétrocession / Ancienneté
140000
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156000
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
105000
Rétrocession annuel fixe
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
140000
Rétrocession / Ancienneté
156000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
21600
Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Au sein du cabinet Herbert Smith Freehills Kramer, l'objectif est d'accompagner les stagiaires dans la réalisation de leurs ambitions. L'attention accordée à la clientèle, la recherche de l'excellence et un esprit d'innovation font partie intégrante des valeurs du cabinet, reconnu pour sa présence sur les principaux marchés internationaux et son engagement à long terme auprès de ses clients.

Le cabinet recherche un(e) stagiaire pour le département Corporate / M&A, pour un stage de 6 mois débutant en janvier 2028. Le ou la stagiaire participera de façon active aux dossiers, avec des missions diverses comme la recherche juridique, la rédaction d'actes ou de consultations, la réalisation d'audits, l'assistance lors des closings et la participation à des réunions.

L'activité du département couvre le droit des affaires au sens large et inclut le M&A public (opérations sur sociétés cotées), le M&A privé (cessions/acquisitions), les restructurations, les opérations de corporate governance, etc. Ces missions s'adressent à une clientèle française et internationale et permettent d'intervenir sur des dossiers complexes et variés.

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Herbert Smith Freehills
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Master 2 ou élève-avocat exigé. Bon niveau d'anglais demandé. Une première expérience en cabinet d'avocats dans le domaine Corporate constitue un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1833
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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