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Stage Corporate - 2nd semestre 2027 (F/H)

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
105000
Rétrocession annuel fixe
112000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
133000
Rétrocession / Ancienneté
140000
Rétrocession / Ancienneté
156000
Rétrocession / Ancienneté
170000
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
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Rétrocession / Ancienneté
105000
Rétrocession annuel fixe
112000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
133000
Rétrocession / Ancienneté
140000
Rétrocession / Ancienneté
156000
Rétrocession / Ancienneté
170000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
24000
Gratification annuelle élève-avocat :
25800
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Au sein de Herbert Smith Freehills Kramer, notre ambition est de vous aider à atteindre vos objectifs.

Nous plaçons un service client exceptionnel et la poursuite de l'excellence au cœur de notre engagement. Nous privilégions les relations sur le long terme avec nos clients et l'innovation, que nous cultivons depuis plus de cent ans. Notre présence internationale et notre implication sur les principaux marchés mondiaux nous permettent d'accompagner nos clients sur des dossiers complexes et variés, aussi bien en contentieux et règlementaire que sur des transactions importantes.

Pour notre département Corporate / M&A, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois de juillet à décembre 2027. Le/la stagiaire sera impliqué(e) sur l'ensemble des dossiers de l'équipe, notamment à travers des tâches de recherche, de rédaction d'actes ou de consultations, d'audit juridique, d'assistance à la préparation de closings et la participation à des réunions.

L'activité du département Corporate / M&A est transversale et internationale en droit des affaires. Elle couvre les opérations de marché sur sociétés cotées (public M&A), les cessions/acquisitions (M&A privé), les restructurations (fusions, apports partiels d'actifs, etc.) et la gouvernance d'entreprise pour une clientèle française et internationale.

Notre culture d'entreprise met en avant la diversité, l'inclusion et l'innovation. Nous encourageons un climat professionnel où chaque singularité est valorisée pour offrir un environnement inclusif et innovant. Cette diversité permet à nos équipes de proposer un service d'excellence à nos clients et à chacun(e) de donner le meilleur de soi-même.

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Herbert Smith Freehills
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Master 2 ou élève-avocat requis. Un bon niveau d'anglais est indispensable. Une première expérience en corporate au sein d'un cabinet d'avocats constitue un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1833
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
/10
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