/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet AURAVOCATS, cabinet pluridisciplinaire à taille humaine implanté à Lyon et à Clermont-Ferrand, recherche pour son activité en droit des sociétés, cession-acquisition (M&A) et fiscalité, un(e) étudiant(e) en M1, M2 en droit des affaires ou élève-avocat, pour effectuer un stage ou une alternance, à temps plein ou temps partiel, dès septembre/octobre 2025. La durée du stage varie de 3 à 12 mois selon les possibilités, avec une perspective d'embauche.
Le stage offre une expérience formatrice, encadrée, collaborative, dans un environnement humain et bienveillant, propice à la prise d'initiative et à la curiosité. Le stagiaire participera aux rendez-vous clients et interviendra en binôme avec un avocat associé expérimenté sur des missions variées (droit des sociétés, fiscalité, droit commercial, droit des professions réglementées).
La gratification sera conforme aux barèmes applicables. Le télétravail est possible en fonction de l'expérience et de la durée du stage. Les candidats intéressés pourront rejoindre une structure dynamique et conviviale, avec des dossiers variés et stimulants.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement