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Stage en cabinet - Droit des affaires / Droit social

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet Zeidenberg – Chhann – Todisco recherche un(e) stagiaire pour intervenir en droit social, droit commercial et droit des affaires dans le cadre d’un stage rémunéré d’une durée de 9 mois, d’octobre 2025 à juin 2026.

Le ou la stagiaire travaillera sous la direction des deux associés, Anthony Chhann et Anne-Sophie Todisco, tous deux forts de 10 ans d'expérience au barreau et enseignants à l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

Le cabinet exerce tant en conseil qu’en contentieux auprès d’une clientèle principalement institutionnelle, sur des problématiques variées liées à l’organisation et au fonctionnement des entreprises.

Le ou la stagiaire sera amené(e) à traiter des questions relevant du droit social, du droit des obligations et du droit des affaires, ainsi qu’à s’impliquer dans la gestion des procédures de recouvrement de créances.

Les missions consisteront notamment en la rédaction de notes, de consultations, en recherches juridiques, analyses de documents, participation active au contentieux (rédaction de conclusions, préparation des dossiers de plaidoiries, présence aux rendez-vous clients et aux audiences).

Le cabinet propose une véritable formation dans un environnement de travail agréable et stimulant.

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Zeidenberg-Chhann-Todisco
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Première expérience professionnelle en cabinet d’avocats souhaitée. Titulaire d’un Master 2, idéalement élève-avocat(e), cherchant un stage opérationnel et formateur. Qualités recherchées : rigueur, autonomie, réactivité, sens du travail en équipe et du service client.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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