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Stage en droit des affaires / Corporate M&A F/H

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Stage final de 6 mois à pourvoir en juillet 2026 ou janvier 2027. Tous les postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est s'engager dans une expérience valorisante, propice au développement personnel et professionnel, dans un environnement fondé sur la confiance, l'entraide et l'intelligence collective. Deloitte encourage l'engagement pour un avenir responsable, durable et respectueux de l'environnement.

Au sein de Deloitte Société d'Avocats, vous rejoindrez l'équipe de Strasbourg comme stagiaire en droit des sociétés et droit fiscal. Les missions comprennent la rédaction de contrats, le contentieux commercial, le secrétariat juridique courant, la gestion de restructurations, le contentieux fiscal, la fiscalité des entreprises et la réalisation d'audits d'acquisition. Vous effectuerez des recherches documentaires, participerez à la rédaction de consultations et d'actes juridiques, suivrez les procédures de contentieux et assisterez aux rendez-vous clients.

Deloitte offre des opportunités de prendre de nouvelles responsabilités, de bénéficier de mentorat et de suivre des formations pour développer vos compétences. L'accompagnement personnalisé et un management de proximité favorisent une montée en compétences progressive tout au long du stage.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Strasbourg
Élève-avocat titulaire d’un Master 2 en Droit des Affaires ou DJCE. Autonomie, rigueur, capacité relationnelle et esprit d’analyse et de synthèse sont requis. Maîtrise de l’anglais oral et écrit. Lettre de motivation appréciée.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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