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Stage en fiscalité - Janvier/Juin 2027 (H/F)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie et aux États-Unis. Le cabinet de Paris, créé en 2013, regroupe plus de 80 avocats dont 17 associés et couvre de nombreuses spécialités du droit des affaires.

Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour notre département Fiscal à compter de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Vous interviendrez sous la supervision de Dorothée Chambon et de l'équipe sur des missions variées en droit fiscal, notamment en collaboration avec le département Corporate/M&A et sur des dossiers de groupes français et internationaux dans différents secteurs.

L'équipe Droit fiscal accompagne les clients face à l'ensemble des problématiques fiscales : fiscalité des entreprises (restructurations, fusions/acquisitions, audits fiscaux), fiscalité de la propriété intellectuelle (notamment IP Box), TVA en matière d'e-commerce, contrôles et contentieux fiscaux, structuration de management package, analyse de la mobilité internationale des salariés et compliance fiscale.

Les principales missions du stage incluent des recherches juridiques et fiscales, la rédaction d'actes et de consultations et la veille fiscale.

Le stage offre une formation solide, un environnement collégial, des dossiers variés, un accès à un réseau international et de réelles perspectives d'évolution, dans un environnement de travail agile et innovant.

Rejoindre Osborne Clarke Paris, c'est intégrer un cabinet d'affaires dynamique, axé sur l'excellence et l'innovation, empreint d'une forte culture entrepreneuriale et engagé en faveur du développement durable, de la diversité et de l'équité.

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Osborne Clarke
Détails de l'offre
Paris

-

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Titulaire d'un Master 2 spécialisé en droit fiscal et/ou élève avocat. Curiosité d'esprit, polyvalence, rigueur juridique et bon niveau d'anglais sont indispensables. Une première expérience en entreprise ou cabinet est souhaitable. Discrétion et bon relationnel sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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Trouver la collaboration idéale
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