Assistant judiciaire - droit social H/F

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

ORATIO Avocats est un cabinet spécialisé en droit des affaires, accompagnant depuis plus de 50 ans les dirigeants et entreprises de toutes tailles. Le cabinet compte 19 bureaux en France, plus de 260 collaborateurs dont 130 avocats et juristes, et met l’accent sur un environnement de travail convivial et humain.

Vous serez intégré au sein du Pôle Contentieux du département Droit Social du bureau de Lyon composé de 4 avocats, où vous assurerez l’interface avec les clients et partenaires. Vos missions principales consistent à gérer le contact téléphonique avec les clients et autres interlocuteurs, la création et le suivi de dossiers (ouverture de dossiers, collecte de pièces, transmission d’actes aux juridictions, gestion RPVA et CARPA, préparation de dossiers de plaidoirie, saisie et mise en forme de courriers, participation à la facturation), et le support des avocats pour la gestion des agendas et déplacements professionnels.

ORATIO Avocats encourage la formation, l’évolution interne et offre un accompagnement personnalisé à ses collaborateurs. En rejoignant ce cabinet, vous intégrez un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly. L’entreprise affirme son engagement en faveur de la responsabilité sociétale et l’accueil des personnes en situation de handicap. De nombreux avantages sont proposés tels que des titres-restaurant, des jours de RTT, un compte épargne temps, des primes, un CSE dynamique, des formations et d'autres avantages sociaux.

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Oratio Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon
De formation Assistant juridique ou judiciaire, type ENADEP ou Licence de droit, avec 5 années d’expérience en droit social contentieux. Maîtrise des procédures judiciaires, du RPVA et de l’environnement Windows requise. La connaissance du logiciel Secib est un atout. Rigueur, organisation, sens de l’écoute et aptitude au travail en équipe sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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