Cabinet
Oratio Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
ORATIO Avocats est un cabinet spécialiste du droit des affaires, offrant depuis plus de 50 ans un accompagnement juridique durable aux dirigeants et entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Le cabinet compte 19 bureaux répartis sur tout le territoire français, réunissant plus de 260 collaborateurs, dont 130 avocats et juristes. L'environnement de travail met l'accent sur la convivialité et l'humain, favorisant l'épanouissement et le développement de chaque collaborateur.
Au sein du pôle Contentieux du département Droit Social du bureau de Lyon, constitué de 4 avocats, vous serez l'interface avec les clients et partenaires. Au-delà des aspects juridiques, votre rôle consistera à créer du lien au quotidien. Vous serez reconnu pour votre organisation et votre polyvalence.
Vos missions incluent : le contact téléphonique avec les clients et les différents interlocuteurs (confrères, juridictions) ; la création et le suivi des dossiers (ouverture sur le logiciel Secib, recueil des pièces, transmission des conclusions et actes, gestion du RPVA et du compte CARPA, préparation des dossiers de plaidoirie, saisie et mise en forme de courriers et d'actes, participation à la facturation) ; le support aux avocats pour la gestion des agendas et des déplacements professionnels.
Le cabinet propose un environnement de travail dynamique et bienveillant, attaché à la diversité des compétences. Un accompagnement personnalisé est proposé tout au long du parcours professionnel, ainsi qu’un accès à de nombreux outils pour favoriser l’évolution et la réussite. Oratio Avocats est rattaché au réseau international Baker Tilly, 9ème réseau mondial d’audit et de conseil, et affirme son engagement en faveur de la responsabilité sociétale et de l’accueil des personnes en situation de handicap.
Les avantages comprennent : titres restaurant, 36h30 travaillées par semaine, 8,5 jours de RTT, compte épargne temps, intéressement et participation, séminaire annuel, formations, forfait de mobilité durable, primes (nouveaux clients, cooptation), et un CSE dynamique proposant diverses activités sociales.
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