/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Bersay est un cabinet d’avocats d’affaires qui intervient dans tous les domaines de la vie de l’entreprise, aussi bien en conseil qu’en contentieux, dans un environnement national et international.
Le cabinet réunit une cinquantaine d’avocats et juristes, offrant une expertise stratégique transversale sur l’ensemble des problématiques des affaires. Bersay bénéficie d’une reconnaissance régulière dans les principaux classements et guides juridiques français et internationaux, et son équipe Corporate a récemment été distinguée pour son excellence en Fusions & Acquisitions.
En croissance constante, le cabinet cherche un(e) collaborateur(trice) disposant de 3 à 5 ans d’expérience pour participer au développement de son activité transactionnelle en M&A et Private Equity. L’équipe, constituée de 4 associés et 5 collaborateurs, favorise l’intégration rapide et la montée en compétences de ses nouveaux membres dans une dynamique entrepreneuriale.
Vous interviendrez auprès des associés et de l’équipe M&A / Private Equity, ainsi qu’avec les autres avocats du cabinet, sur des opérations complexes pour des clients nationaux et internationaux, entreprises, industriels ou fonds d’investissement.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement