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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Rigaud Avocats, cabinet spécialisé en droit des rémunérations et des protections sociales, recrute de nouveaux collaborateurs pour soutenir sa croissance.
Les candidats rejoindront une équipe engagée et dynamique, au sein d'un cabinet valorisant l'esprit d'équipe et la stratégie dans la gestion des dossiers. Les avocats débutants sont accompagnés et formés par l'équipe pour faciliter leurs premiers pas dans la profession.
Les collaborateurs interviendront en conseil et contentieux sur des thématiques variées liées aux rémunérations et protections sociales, comme le partage de la valeur, la prévoyance complémentaire, l'épargne salariale, la retraite supplémentaire, les charges sociales, ou les contrôles URSSAF, pour une clientèle diversifiée composée d'entreprises, de branches professionnelles, d’organismes assureurs, d’intermédiaires et d’employeurs publics.
La rémunération proposée varie de 70 000 à 88 000 € selon l'année d'exercice, avec des compléments possibles pour l'apport de dossiers. Les avantages incluent 7 semaines de congés annuels et la prise en charge d'un abonnement à un club de sport.
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