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Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession annuel fixe
90000
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131833
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
175000
Gratification anuelle stage :
25200
Gratification annuelle élève-avocat :
32400
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

L'équipe Contentieux des affaires de DLA Piper Paris, dirigée par Marine Lallemand, intervient sur des litiges complexes de droit des affaires en contentieux judiciaire et en arbitrage international, pour des groupes français et internationaux, des institutions financières et des fonds d’investissement.

Nous proposons une expérience formatrice au sein de dossiers stratégiques souvent internationaux. Le ou la stagiaire sera pleinement intégré(e) à l’équipe avec des missions variées : recherches juridiques, rédaction de notes et de conclusions, préparation des audiences, participation à la stratégie contentieuse.

C’est un véritable tremplin pour débuter une carrière d’avocat en contentieux des affaires.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
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DLA Piper
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Élève-avocat ou étudiant en césure avec déjà un ou plusieurs stages en cabinet d’avocats. Excellente maîtrise du français et de l’anglais. Solide formation en droit des affaires, avec un intérêt marqué pour le contentieux (idéalement en droit des sociétés et procédure civile). Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et forte implication. Une expérience préalable en contentieux est un atout. Disponibilité : juillet à décembre 2026, temps plein, convention de stage obligatoire.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1811
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
/10
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