/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
L'équipe Droit Social du bureau parisien de K&L Gates recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois, de juillet à décembre 2026. L'équipe, composée d'une associée et de trois collaborateurs, traite du contentieux et du conseil en droit social pour une clientèle française et internationale. Le ou la stagiaire participera pleinement à la vie du département et développera ses compétences sur un large éventail de sujets liés au droit social.
K&L Gates est un cabinet international de droit des affaires, présent en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient. Il accompagne de nombreuses entreprises, groupes internationaux, PME, entrepreneurs, acteurs des marchés financiers et entités du secteur public.
À Paris, les stagiaires bénéficient d'une expérience qui combine la proximité d'un cabinet à taille humaine et les ressources d'un grand cabinet international, avec un environnement stimulant, une culture diversifiée et une implication réelle dans les dossiers. La gratification est de 2000 euros bruts par mois, avec des titres restaurant et une participation au financement des transports.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement