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Stagiaire China Desk H/F - Second semestre 2027

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Gratification anuelle stage :
27600
Gratification annuelle élève-avocat :
27600
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants, reconnu pour son engagement, son ouverture et l'esprit collectif au sein de ses équipes. Le cabinet regroupe plus de 300 avocats et professionnels du droit à travers le monde et accompagne ses clients sur l’ensemble des métiers du droit des affaires, aussi bien en conseil qu’en contentieux. Il se distingue par une forte présence internationale avec 15 bureaux à l’étranger situés en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

Pour le second semestre 2027, le cabinet recherche un stagiaire pour intégrer son équipe China Desk à Paris. Les missions proposées incluent des recherches documentaires et juridiques, la traduction de contrats, la rédaction de consultations, ainsi que l’accompagnement des avocats et des clients lors de négociations portant sur les relations d’affaires entre la France et la Chine (investissements croisés).

La durée du stage est de 6 mois à compter du 4 janvier 2027.

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LPA Law
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Vous êtes en cours de Master I, Master II, au CRFPA ou en école d’avocats. Une double formation en droit français et en droit chinois est attendue. Vous maîtrisez parfaitement le français, l’anglais et le chinois, à l’oral comme à l’écrit.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
/10
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