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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Osborne Clarke est un réseau international regroupant plus de 1 400 avocats à travers 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie et aux États-Unis. Le cabinet de Paris, créé en 2013, compte aujourd'hui plus de 90 avocats dont 19 associés, couvrant diverses spécialités du droit des affaires, dont le droit social.
L’équipe Droit Social intervient sur les problématiques quotidiennes des DRH ainsi que sur des opérations d’acquisition, des réorganisations, des négociations collectives et des questions de mobilité internationale. L'équipe dispose également d'une expertise pointue sur l'utilisation des technologies de l'information et de la communication au travail, en lien avec l'expertise internationale du réseau Osborne Clarke.
Le stage, d'une durée de 6 mois de janvier à juin 2027, permettra au stagiaire de travailler sur l’ensemble des problématiques de droit du travail et des relations sociales, en conseil et en contentieux. Les missions comprendront la réalisation de recherches, la rédaction de consultations et de conclusions, ainsi que l’appui à la gestion des dossiers et à la vie du cabinet. L’environnement de travail est reconnu pour sa formation solide, la diversité et la qualité des dossiers, un esprit innovant et une culture d'excellence et d'entraide.

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