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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Osborne Clarke est un réseau international de plus de 1 600 avocats répartis dans 25 bureaux à travers l’Europe, l’Asie et les États-Unis. Le cabinet parisien, fondé en 2013, compte une centaine d’avocats et couvre l’ensemble des spécialités du droit des affaires. L’équipe Droit Social, dirigée par deux associés et un counsel, intervient sur tous les sujets liés aux ressources humaines, aux opérations d’acquisition, aux réorganisations, aux négociations collectives et à la mobilité internationale. Elle bénéficie d’une grande expertise sur les questions numériques et les technologies de l’information appliquées au travail.
Le stage proposé, d’une durée de 6 mois de juillet à décembre 2027, implique une participation active sur les problématiques de droit du travail et de relations sociales, en conseil comme en contentieux. Vous réaliserez des recherches juridiques, la rédaction de consultations et de conclusions, ainsi que la gestion de dossiers.
Osborne Clarke Paris offre un environnement collégial, des dossiers variés pour une clientèle française et internationale, un réseau international actif et un cadre de travail agile et innovant. Le cabinet privilégie l’excellence, l’innovation, l’esprit d’équipe, la diversité, l’équité femmes/hommes et l’engagement pour le développement durable.

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